受托人的焦点

贵公司未来的退休计划

作为一个雇主, 你有责任指导你的员工做决定,让他们在退休后拥有更大的财务自由. 但问题是:就像你的员工向你寻求财务指导和建议一样, 你必须找一位专家来帮助你规划、管理和管理.

你的退休计划委员会对以下问题熟悉吗?

  • 增加管理复杂性的新法规
  • 受托人要求提供谨慎的投资选择
  • 及时(且可能复杂)向您的参与者披露费用
  • 忠诚于计划提供者和投资经理的外部顾问
  • 流域法规要求在披露计划发起人和他们的顾问之间的关系方面具有更高的透明度
  • 觉得自己没钱存的雇员, 而是被你的竞争对手通过他们的福利项目所吸引
  • 担心你的员工是否做好了退休准备

你对能力的需求, 经验丰富的退休计划指导-由一位有价值的顾问提供多种选择.  这就是为什么你的计划应该与LPL 金融支持的独立退休计划代表合作.

顾问:退休计划委员会的强大延伸

运行一个有效的退休计划的三个关键原则推动你的退休计划顾问和LPL之间的合作:

  • 有意义、及时的信息和研究: 一位经验丰富的退休计划代表可以为您提供深刻的行业见解和监管领域的知识,帮助您根据个人需求做出明智的选择.
  • 轻松获得增值投资和服务: 一位经验丰富的退休计划代表可以提供专门的研究,帮助你利用世界上最有才华的投资管理团队.
  • 定制服务: 一家经验丰富的退休计划代理公司致力于为你和你的员工提供他们应得的和期望的——在注册和一对一的会议上提供良好的金融教育.

关于LPL 金融

LPL 金融(纳斯达克代码:LPLA)成立的原则是公司应该为顾问工作, 而不是反过来.  今天, LPL是bet9app正版所服务市场的领导者*, 支持超过18个,000年金融顾问, 全国有800个机构投资项目和450个独立RIA公司.  bet9app正版坚定地致力于以顾问为中心的模式,并相信美国人应该获得金融顾问的个性化指导.  在LPL, 独立意味着顾问有权选择他们应得的商业模式, 服务, 以及技术资源,让他们能够进行完美的实践. 他们有自由管理客户关系,因为他们最了解自己的客户.  简单地说,bet9app正版照顾bet9app正版的顾问,这样他们才能照顾他们的客户.  有关LPL财务的更多信息,请访问 www.lpl.com.


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